航空航天英才网讯：每年，各大航空公司都会大量招聘空乘人员，其中“空姐”和“空嫂”最为人津津乐道，竞争压力也日趋白热化。
    12日，记者从春秋航空了解到，即日起该航空公司在江苏启动“妈妈级”空嫂的招聘工作，圆已婚女士的蓝天梦。据了解，这是其在国内招聘的第三批“空嫂”，并且首次将年龄放宽到40岁。
    据介绍，此次空嫂招募面向上海、江苏、浙江、沈阳等多个省市；英语已成为必备的语言能力，有日语、韩语语言能力者被纳入了优先考虑的范围。招募年龄与此前相同，为30周岁-40周岁已婚已育的成熟女性。
    据报道，春秋航空第一季在上海和沈阳招募的空嫂已充实到该公司的空乘队伍中。去年，第二季在石家庄基地招募的28名空嫂也已结束了为期3个月左右的初始乘务理论和操作培训，马上就要进入实际带飞阶段。由于东北亚及东南亚地区国际国内航线的拓展，春秋航空启动了“春秋空嫂”第三季招募活动。
    在西方国家，“空嫂”已经相当普遍，但目前我国空嫂队伍尚未形成规模。航空公司之所以不想发展空嫂队伍，一方面是担心部分旅客会不满意，从而影响公司发展；另一方面则主要是担心空嫂因为家庭事务繁琐，而难以完全服从公司调配，从而带来管理难度。
    对于前一方面的担忧，曾有国内民航网站的调查显示，乘客对“空嫂”并没有强烈的好恶，参与调查的多数乘客的选择都是“无所谓”、“更看重服务质量”。对于后一问题的担忧，显然需要向其他国家的航空公司“取经”。但在飞机上工作并不轻松，所以国内历次“空嫂”招聘要求学历水平都要求较高，相信具体门槛也会比较严格。

 

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